次のキャリアを、ここから始める

新卒採用とキャリア採用の2つの入口を用意しています。これまでの経験や、これから挑戦したいことに合わせてお選びください。

応募区分

2ルート

働き方

大阪・リモート・ハイブリッド

重視すること

実行力と成長意欲

応募ルート

応募区分を選ぶ

現在の状況に合う応募フォームをお選びください。確認したい内容を整理した構成にしているため、無理なく入力できます。

学生・既卒の方はこちらからご応募ください。学んできたことや強み、これから挑戦したい領域をお聞きします。

実務経験をお持ちの方はこちらからご応募ください。これまでの役割や実績、次に担いたい仕事を具体的に確認します。

働く環境

落ち着いて進める姿勢、役割の明確さ、着実な改善を大切にしています。

働く環境

役割に応じてリモートワークやハイブリッド勤務を取り入れつつ、大阪を軸に連携しています。

働く環境

運営や改善に近い距離で仕事を進めるため、担当領域を広げながら学び続けられます。

働く環境

企画、実装、運用が分かれすぎない体制で、サービスに近い場所で判断できます。

働く環境

Web サービス運営に必要な基盤、運用ツール、コンテンツ業務まで、実務に直結する環境です。

選考プロセス

応募後の流れが見えやすいよう、必要なステップをシンプルに整理しています。

STEP 1

ご提出いただいた内容をもとに、経験や志向を確認します。

STEP 2

最初の面談では、これまでの取り組みや今後の志向を伺います。

STEP 3

最終面談では、役割や期待することをすり合わせます。

STEP 4

結果をご連絡し、条件や開始時期を確認します。